Сказала хорошей функциональной начальнице, что ухожу, т.к. не в силах выполнить требования новой плохой административной. Хорошая просит остаться, типа мы что-то придумаем. Если честно, у меня куча скепсиса на эту тему. С новой начальницей у нас несовпадение по ценностям. Мы сегодня долго разговаривали с ней об этом. Она верит, что лучший (или может быть единственный, какой она умеет) способ добиться от подчиненных выполнения задач - давить, "опускать", ловить на горячем и тыкать в слабые места. И ей нужен инструмент и союзник для этого. А я верю в другое. И я инструмент НЕ для этого. Я так и не умею, и не хочу учиться. Мне кажется, такие вещи переговорами не решить, ей просто нужен другой тренер, я даже вижу, какой именно, а мне другой руководитель.