09:32

Это то, что любят Тигры!
Сходила еще на одно собеседование. Руководитель учебного центра в региональном офисе. В подчинении 10 человек. Ситуация в отделе не очень. Компания хорошая, з/п и бонусы устраивают, дресс-кода нет (йес!). Работа довольно интересная. Нууу, так, есть чем интересным занять себя :), хотя с психологией работа связана мало, скорее с навыками, причем в большей степени техническими навыками и совсем немного с клиентским сервисом. Тренеры там преподаватели в школьном формате, их задача вложить как можно больше практических знаний в новых сотрудников за небольшой отрезок времени на адаптации. И создать условия, чтобы то, что на адаптации не запомнилось, сотрудник мог легко восполнить. Своего возможного руководителя я еще не видела. Если он (она?) понравится мне, соглашусь, ну, при условии, что меня возьмут. Если возьмут, это у меня будет год экспериментов, и фриланс, и руководство :).

Комментарии
27.05.2015 в 21:10

Tir na Nog
Классно!
А почему ситуация в отделе не очень? В чем это заключается?
27.05.2015 в 21:17

Это то, что любят Тигры!
feet of flame, коммерческий директор считает, что тренера "расслабились, мало делают", почему-то ни один из 4 тренеров, находящихся в Нске, не хочет занять должность руководителя, неясно, куда девался предыдущий руководитель (это я спрошу на следующем собеседовании). Заметно, что есть какие-то конфликты, то ли между коммерческим и HR отделами, то ли между конкретными людьми, как-то негладко там, это сразу видно. Ну, и собеседование завершилось как-то скомканно, нас выгнали из переговорки, я не успела задать свои вопросы, только ответить на вопросы рекрутера.