Это то, что любят Тигры!
понедельник, 16 апреля 2018
Это то, что любят Тигры!
Прикольно, наверное, первый раз в жизни поймала себя на моралофагии 
. Смотрела танцевальные студии в округе, чтобы попробовать хип-хоп и зумбу, и заодно гуглила видео неизвестных мне танцев - кизомбы, бачаты, поле-дэнс и тверка. Они показались мне отвратительно вульгарными. Особенно коробят ролики поле-денса, там операторы часто "для красоты" отрезают танцующей голову. На шесте извивается красивое женское тело без головы - прямо фу какая противная объективация. Честное порно мне нравится больше. То ли это профдеформация (насчет объективации), то ли старею. Может так и становятся ворчливыми старухами, видящими вокруг сплошь наркоманов и проституток?
. Смотрела танцевальные студии в округе, чтобы попробовать хип-хоп и зумбу, и заодно гуглила видео неизвестных мне танцев - кизомбы, бачаты, поле-дэнс и тверка. Они показались мне отвратительно вульгарными. Особенно коробят ролики поле-денса, там операторы часто "для красоты" отрезают танцующей голову. На шесте извивается красивое женское тело без головы - прямо фу какая противная объективация. Честное порно мне нравится больше. То ли это профдеформация (насчет объективации), то ли старею. Может так и становятся ворчливыми старухами, видящими вокруг сплошь наркоманов и проституток?
вторник, 03 апреля 2018
Это то, что любят Тигры!
Разговаривали с Антоном, он выдал чудный художественный образ в ответ на мои жалобы на корпоративный мир: "тут ценностный уровень бульдозерами править надо". Я восхитилась! 
понедельник, 19 марта 2018
Это то, что любят Тигры!
Фото из разряда "вот, я завтракаю" .
Вот, я волосы покрасила. И еще сделала фото на прогулке. Такие цвета контрастные.
.Вот, я волосы покрасила. И еще сделала фото на прогулке. Такие цвета контрастные.
среда, 28 февраля 2018
Это то, что любят Тигры!
Сформулировала мое видение хорошей и плохой работы для меня. Смотрю на хорошую, неужели это так сложно, что практически невозможно?
Хорошая работа для меня:
1. Продукт/услуга, который получается в конце, лично я считаю полезным и качественным. Мне он нравится, я готова сама пользоваться им и рекомендовать друзьям. Я хочу гордиться тем, во что вкладываю силы и время!
2. Мой заказчик или руководитель – профессиональный, честный и предпочитающий партнерские взаимодействия человек. Он/она мне по-человечески симпатичен, его есть за что уважать.
3. Мои коллеги умные, веселые, творческие и современные.
4. Атмосфера работы демократичная. Общение неформальное, рабочий график гибкий, способы работы не регламентированы, главное – результат, способы его достижения я выбираю сама.
5. Никакого дресс-кода, обязательных корпоративов, корпоративной символики и другой подобной гадкой принудиловки!
6. Зарплата меня устраивает. Ее хватает на все мои жизненные нужды и еще остается на путешествия.
7. Баланс работы и личной жизни. У меня достаточно свободного времени на отдых, саморазвитие, общение и путешествия.
8. Рабочие задачи интересные. Я часто узнаю новое, я строю будущее.
9. Было бы здорово, если бы работа была связана с командировками.
То, что меня демотивирует на работе:
1. Дресс-код. Любые ограничения внешнего вида наложенные на меня извне. Особенно нелогичные запреты в стиле демонизации джинсов в офисе, куда не ходят клиенты. Требование обслуживать эстетические потребности руководства за бесплатно? - К черту!
2. Строгий учет рабочего времени. Особенно, если компания требует неоплачиваемых переработок. Т.е. когда я работаю до 2-х ночи по требованию начальства, это нормально, а когда я опоздала на 10 минут из-за пробок утром – это повод для взыскания.
3. Медицинский осмотр перед трудоустройством. По закону моя профессия не требует профосмотра. Думаю, что такие компании незаконно запрашивают у клиник результаты осмотра. Это неэтично. Особенно бесит осмотр у гинеколога. Какого черта работодателю может быть интересно репродуктивное состояние бизнес-тренера? Туда же проверка на полиграфе.
4. Авторитарный стиль руководства «я – начальник, ты – дурак». Крик, мат, публичная критика работы, переход на личности. Нелогичные требования в стиле «я просто так хочу». Эмоциональное обслуживание начальства в виде лизоблюдства не входит в мой трудовой контракт.
5. Проблемы с устройством рабочего места. Нет рабочего стола, компа, телефона и пр., необходимого для работы. Нет возможности нормально поесть, встать, походить. Шум, пыль, жара, холод и прочее, что создает постоянный физический дискомфорт.
6. Плохой продукт. Плохое качество, принуждение сотрудников обманывать потребителей, клиентов и бизнес-партнеров. Принуждение стать потребителем продукта, который не нравится.
7. Принудительное участие в корпоративных мероприятиях. Особенно платное. Т.е. я вообще не хочу идти туда, где будут пьяные люди и плохая музыка, но я должна еще и заплатить за это.
8. Нечеткие цели. Когда я должна угадать, что хочет от меня руководитель. А если не угадала – недовольство и лишение премии.
9. Обман с зарплатой. Штрафы, выдача/не выдача премии по прихоти начальства, озвучивание одной суммы, а выдача другой.
Хорошая работа для меня:
1. Продукт/услуга, который получается в конце, лично я считаю полезным и качественным. Мне он нравится, я готова сама пользоваться им и рекомендовать друзьям. Я хочу гордиться тем, во что вкладываю силы и время!
2. Мой заказчик или руководитель – профессиональный, честный и предпочитающий партнерские взаимодействия человек. Он/она мне по-человечески симпатичен, его есть за что уважать.
3. Мои коллеги умные, веселые, творческие и современные.
4. Атмосфера работы демократичная. Общение неформальное, рабочий график гибкий, способы работы не регламентированы, главное – результат, способы его достижения я выбираю сама.
5. Никакого дресс-кода, обязательных корпоративов, корпоративной символики и другой подобной гадкой принудиловки!
6. Зарплата меня устраивает. Ее хватает на все мои жизненные нужды и еще остается на путешествия.
7. Баланс работы и личной жизни. У меня достаточно свободного времени на отдых, саморазвитие, общение и путешествия.
8. Рабочие задачи интересные. Я часто узнаю новое, я строю будущее.
9. Было бы здорово, если бы работа была связана с командировками.
То, что меня демотивирует на работе:
1. Дресс-код. Любые ограничения внешнего вида наложенные на меня извне. Особенно нелогичные запреты в стиле демонизации джинсов в офисе, куда не ходят клиенты. Требование обслуживать эстетические потребности руководства за бесплатно? - К черту!
2. Строгий учет рабочего времени. Особенно, если компания требует неоплачиваемых переработок. Т.е. когда я работаю до 2-х ночи по требованию начальства, это нормально, а когда я опоздала на 10 минут из-за пробок утром – это повод для взыскания.
3. Медицинский осмотр перед трудоустройством. По закону моя профессия не требует профосмотра. Думаю, что такие компании незаконно запрашивают у клиник результаты осмотра. Это неэтично. Особенно бесит осмотр у гинеколога. Какого черта работодателю может быть интересно репродуктивное состояние бизнес-тренера? Туда же проверка на полиграфе.
4. Авторитарный стиль руководства «я – начальник, ты – дурак». Крик, мат, публичная критика работы, переход на личности. Нелогичные требования в стиле «я просто так хочу». Эмоциональное обслуживание начальства в виде лизоблюдства не входит в мой трудовой контракт.
5. Проблемы с устройством рабочего места. Нет рабочего стола, компа, телефона и пр., необходимого для работы. Нет возможности нормально поесть, встать, походить. Шум, пыль, жара, холод и прочее, что создает постоянный физический дискомфорт.
6. Плохой продукт. Плохое качество, принуждение сотрудников обманывать потребителей, клиентов и бизнес-партнеров. Принуждение стать потребителем продукта, который не нравится.
7. Принудительное участие в корпоративных мероприятиях. Особенно платное. Т.е. я вообще не хочу идти туда, где будут пьяные люди и плохая музыка, но я должна еще и заплатить за это.
8. Нечеткие цели. Когда я должна угадать, что хочет от меня руководитель. А если не угадала – недовольство и лишение премии.
9. Обман с зарплатой. Штрафы, выдача/не выдача премии по прихоти начальства, озвучивание одной суммы, а выдача другой.
Это то, что любят Тигры!
Подумала тут, что мое раздражение на работодателей напоминает бунт против родителей. Все то же детское изумление: "как, ну, как кто-то, наделенный властью, может быть таким злым и глупым?".
От родителей я просто убежала, как только смогла. Теперь бегу от работодателей.
Если принять то, что я смогла принять в отношении равных - друзей, коллег, клиентов, родственников, что люди делают лучшее, на что они только способны. Ведь я жалею тех, кто не способен на большее, сочувствую им, умею защищать себя от их неуклюжести, и не возмущаюсь. Я могу принять несовершенство некоторых людей, как имманентное качество. Но если я приму так же работодателей и, к примеру, правительство, то придется расстаться с мечтой о том, что когда-нибудь я встречу "идеальных родителей" и получу ту самую безусловную любовь, идеальные поддержку и принятие. Видимо, дело в этом.
От родителей я просто убежала, как только смогла. Теперь бегу от работодателей
.Если принять то, что я смогла принять в отношении равных - друзей, коллег, клиентов, родственников, что люди делают лучшее, на что они только способны. Ведь я жалею тех, кто не способен на большее, сочувствую им, умею защищать себя от их неуклюжести, и не возмущаюсь. Я могу принять несовершенство некоторых людей, как имманентное качество. Но если я приму так же работодателей и, к примеру, правительство, то придется расстаться с мечтой о том, что когда-нибудь я встречу "идеальных родителей" и получу ту самую безусловную любовь, идеальные поддержку и принятие. Видимо, дело в этом.
вторник, 27 февраля 2018
Это то, что любят Тигры!
Наибольшее разочарование и боль мне приносит то, что другие люди совсем не такие, как мне бы хотелось, а я от них завишу.
Так, конечно, всегда было. И не только со мной, все живут в таких условиях.
Хотя иногда встречаются такие. Вот в точности такие, как я бы хочу, и даже лучше. Спасибо вам за это.
И на работе я в последнее время просто бегу от этих не таких в надежде встретить таких. А они все не встречаются
.
Так, конечно, всегда было
. И не только со мной, все живут в таких условиях. Хотя иногда встречаются такие. Вот в точности такие, как я бы хочу, и даже лучше
. Спасибо вам за это.И на работе я в последнее время просто бегу от этих не таких в надежде встретить таких. А они все не встречаются
.
четверг, 15 февраля 2018
Это то, что любят Тигры!
С работой у меня ... странное. Есть вещи, которые мне искренне нравятся в моей работе. Я их умею, я приношу ими пользу. И мне готовы за пользу платить. Но я хочу еще нечто, кроме денег за эту мою пользу. И это нечто стало для меня важнее денег. Мне стыдно за это, что я ищу это от работы. Ведь работа - это результат взамен за деньги, а я, получается, кроме денег, за результат требую нечто еще. И готова вообще отказаться от сделки, если этого нет. Мне сложно это сформулировать. Мне сложно это донести. Я выгляжу странной.
Работодателям я чаще всего нравлюсь, а они мне чаще всего - нет. И когда доходит до того, почему нет, почему я не принимаю оффер, почему ухожу - "ко мне плохо относятся".
Они не понимают, что не так "не пьет, не бьет, чего тебе еще надо?", а я не могу объяснить, что это за "уважение, логичность, честность, профессионализм, командная работа" мне нужны.
Нормальными причинами ухода с работы считаются:
- невыплата зарплаты
- сексуальные домогательства
- крик матом и обзывки
- предложение с зарплатой и бонусами выше от другой компании
- переезд
- болезнь близких
- потребности ребенка
- стремление к повышению
А "мой руководитель проявляет в работе мерзкие мне ценности и убеждения" считается причиной ненормальной. Это нельзя говорить на собеседованиях. Вот спрашивают меня "почему вы ушли", что отвечать? Даже и конфликта не было, более того, меня просили остаться, мной были довольны, а меня прям тошнило, тошнило от них. Вот как сказать о том, что меня демотивирует проводить время в свой выходной с пьяными людьми, которые слушают мерзкую музыку? Что меня демотивирует человек в джинсах, запрещающий их носить мне? Что я очень злюсь, когда в последнюю ночь перед мероприятием руководитель передумывает, и вся его команда работает всю ночь, чтобы он стал доволен, причем замена на уровне - все заголовки черные, сделайте белые и поменяйте вот ту подложку презентации на вот эту, потому что я забыла вам ее дать? Что я в бешенстве, когда от меня требуют работы по ночам, но когда я опаздываю на 10 минут, устраивают разнос, сами при этом появляясь на работе хорошо если на пару часов? И так далее... куча такой мелкой дряни, не считая публичных порок взрослых людей, которые в этой компании называются оценкой.
Такого много. Это встречается часто. На собеседованиях об этом нельзя говорить.
И самое главное, нормальных руководителей ТАК мало...
И фриланс у меня не пошел, и вернуться в найм сложно из-за этой фигни. И деньги зарабатывать надо. А еще вот эти самые гадкие люди крайне негативно относятся к совмещению фриланса и найма.
И каждый руководитель лично себя считает ХОРОШИМ, вот затык-то. Они просто не видят ничего плохого в том, что я не могу терпеть.
К чему вся эта рефлексия - у меня вчера было очень странное собеседование. Формально работа - класс, денег дать готовы, задачи интересные и посильные, офис отличный и прямо возле дома - пешком ходить можно. Хватай и радуйся! Но руководитель ... манипулировала на собеседовании, и произвела неприятное впечатление. А директор (ее руководитель) требует от женщин вес не более 46 размера (сам толстый) и опять этот абсурдный запрет на джинсы. И еще несколько человек на предлагаемой должности сменилось, проработав по 3-4 месяца за последний год. И черт его знает, почему? И никто же правду не скажет в ответ на вопросы. А! Вишенка на торте - это сеть наших с Драконом любимых кафе и ресторанов. Прекрасная кухня, приятная музыка, уютный интерьер и милый сервис. Я просто представила, как умная Эльза, что этот приятный результат может достигаться тем, что там внутри они "пиздят крокодильчиков".
Работодателям я чаще всего нравлюсь, а они мне чаще всего - нет. И когда доходит до того, почему нет, почему я не принимаю оффер, почему ухожу - "ко мне плохо относятся".
Они не понимают, что не так "не пьет, не бьет, чего тебе еще надо?", а я не могу объяснить, что это за "уважение, логичность, честность, профессионализм, командная работа" мне нужны.
Нормальными причинами ухода с работы считаются:
- невыплата зарплаты
- сексуальные домогательства
- крик матом и обзывки
- предложение с зарплатой и бонусами выше от другой компании
- переезд
- болезнь близких
- потребности ребенка
- стремление к повышению
А "мой руководитель проявляет в работе мерзкие мне ценности и убеждения" считается причиной ненормальной. Это нельзя говорить на собеседованиях. Вот спрашивают меня "почему вы ушли", что отвечать? Даже и конфликта не было, более того, меня просили остаться, мной были довольны, а меня прям тошнило, тошнило от них. Вот как сказать о том, что меня демотивирует проводить время в свой выходной с пьяными людьми, которые слушают мерзкую музыку? Что меня демотивирует человек в джинсах, запрещающий их носить мне? Что я очень злюсь, когда в последнюю ночь перед мероприятием руководитель передумывает, и вся его команда работает всю ночь, чтобы он стал доволен, причем замена на уровне - все заголовки черные, сделайте белые и поменяйте вот ту подложку презентации на вот эту, потому что я забыла вам ее дать? Что я в бешенстве, когда от меня требуют работы по ночам, но когда я опаздываю на 10 минут, устраивают разнос, сами при этом появляясь на работе хорошо если на пару часов? И так далее... куча такой мелкой дряни, не считая публичных порок взрослых людей, которые в этой компании называются оценкой.
Такого много. Это встречается часто. На собеседованиях об этом нельзя говорить.
И самое главное, нормальных руководителей ТАК мало...
И фриланс у меня не пошел, и вернуться в найм сложно из-за этой фигни. И деньги зарабатывать надо. А еще вот эти самые гадкие люди крайне негативно относятся к совмещению фриланса и найма.
И каждый руководитель лично себя считает ХОРОШИМ, вот затык-то. Они просто не видят ничего плохого в том, что я не могу терпеть.
К чему вся эта рефлексия - у меня вчера было очень странное собеседование. Формально работа - класс, денег дать готовы, задачи интересные и посильные, офис отличный и прямо возле дома - пешком ходить можно. Хватай и радуйся! Но руководитель ... манипулировала на собеседовании, и произвела неприятное впечатление. А директор (ее руководитель) требует от женщин вес не более 46 размера (сам толстый) и опять этот абсурдный запрет на джинсы. И еще несколько человек на предлагаемой должности сменилось, проработав по 3-4 месяца за последний год. И черт его знает, почему? И никто же правду не скажет в ответ на вопросы. А! Вишенка на торте - это сеть наших с Драконом любимых кафе и ресторанов. Прекрасная кухня, приятная музыка, уютный интерьер и милый сервис. Я просто представила, как умная Эльза, что этот приятный результат может достигаться тем, что там внутри они "пиздят крокодильчиков".
Это то, что любят Тигры!
Армяне живут беднее нас. Ереван красивый, но маленький. Но они реально дружелюбные и выглядят счастливыми. Это сильно заметно в аэропорту. В Ереване таможенники милые и вежливые. и делают все быстро. Зато в Домодедово сотрудница таможни так орала на бедного армянина, который ошибся окошком, расположенным совсем неочевидно, что мне за родину стало стыдно . Все было очень долго, а таможенники, как и люди на улицах по сравнению с армянами усталые и злые. Риалли так .
. Все было очень долго, а таможенники, как и люди на улицах по сравнению с армянами усталые и злые. Риалли так .Это то, что любят Тигры!
Итак, я ездила туда в ноябре. В Новосибирске лежал снег, все было белое-белое. В Армении тоже было холодно, плюс 12-15 градусов, местные жители сетовали, что с погодой нам не особенно повезло, и доброжелательно советовали надевать курточки и шарфики сибирским людям, обалдевшим от такого подарка - цветущие розы, платаны, голубое небо и тепло .
Сначала я неделю провела за городом в отеле в горах. Там я участвовала в тренинге, вела тренинг и учила других вести тренинги. На завтрак мы там попробовали странные варенья - из шелковицы, кизила и грецкого ореха (оно черное, ой!). К коллеге в номер приходил жить местный рыжий кот, я подружилась с серенькой кошечкой. Работали мы как черти, с 9 утра до часу-двух ночи, поэтому мало посмотрели окрестности. Но однажды утром я встала пораньше и погуляла.
было пасмурно
Потом мы переехали в другой отель в центре Еревана. Там я оценивала 150 человек вот этим руками. Как жива осталась, не знаю.
крыша отеля Редиссон
В последнюю ночь мы смогли вырваться погулять, купили гранатовое вино (а вы знали, что гранат - символ Армении?) и коньяк. Обычно я не люблю крепкие напитки, но коньяк 25-летней выдержки очень вкусный, Дракон согласен с этим.
это огромная лестница - Каскад
Ереван находится в сейсмоопасном регионе, поэтому дома там выстроены из вулканического туфа - легкого, теплого и ... розового. Ну, иногда оранжевого.
вот такого
Я первый раз видела платаны, они же чинары.
такие, с белым стволом, листья - большие
Ну, и немного "невыносимой ереванской зимы"
она.
И гора Арарат, которая находится ...в Турции.
она там, в тумане
П.С. Пост написан при спонсорской помощи лома и такой-то матери, т.к. вставить в дайри фото без них анбеливебел!
.Сначала я неделю провела за городом в отеле в горах. Там я участвовала в тренинге, вела тренинг и учила других вести тренинги
. На завтрак мы там попробовали странные варенья - из шелковицы, кизила и грецкого ореха (оно черное, ой!). К коллеге в номер приходил жить местный рыжий кот, я подружилась с серенькой кошечкой. Работали мы как черти, с 9 утра до часу-двух ночи, поэтому мало посмотрели окрестности. Но однажды утром я встала пораньше и погуляла. было пасмурно
Потом мы переехали в другой отель в центре Еревана. Там я оценивала 150 человек вот этим руками. Как жива осталась, не знаю
.крыша отеля Редиссон
В последнюю ночь мы смогли вырваться погулять, купили гранатовое вино (а вы знали, что гранат - символ Армении?) и коньяк. Обычно я не люблю крепкие напитки, но коньяк 25-летней выдержки очень вкусный, Дракон согласен с этим
.это огромная лестница - Каскад
Ереван находится в сейсмоопасном регионе, поэтому дома там выстроены из вулканического туфа - легкого, теплого и ... розового. Ну, иногда оранжевого.
вот такого
Я первый раз видела платаны, они же чинары.
такие, с белым стволом, листья - большие
Ну, и немного "невыносимой ереванской зимы"
она.
И гора Арарат, которая находится ...в Турции.
она там, в тумане
П.С. Пост написан при спонсорской помощи лома и такой-то матери, т.к. вставить в дайри фото без них анбеливебел!
Это то, что любят Тигры!
Мой дневник уже пару лет как превратился в "хроники работы". То ли в моей жизни ничего больше нет, то работа волнует меня более всего остального . Вот сейчас хотела написать очередную историю про собеседование, но сдержусь, пожалуй .
Мы кошку прооперировали - мастэктомия. Шерсть какой длинный шрам! От подмышки до паха. Но уже ходит - 2-й день сегодня.
А еще я в Армению ездила на 2 недели в командировку. Там тепло и красиво, только похоже на Россию лет 10 назад - в машинах не пристегиваются, всюду курят и бросают бумажки на обочины. А так - горы и скульптуры, дружелюбие и гранатовое вино. И коньяк вкусный.
. Вот сейчас хотела написать очередную историю про собеседование, но сдержусь, пожалуй . Мы кошку прооперировали - мастэктомия. Шерсть какой длинный шрам! От подмышки до паха. Но уже ходит - 2-й день сегодня.
А еще я в Армению ездила на 2 недели в командировку. Там тепло и красиво, только похоже на Россию лет 10 назад - в машинах не пристегиваются, всюду курят и бросают бумажки на обочины. А так - горы и скульптуры, дружелюбие и гранатовое вино
. И коньяк вкусный.
пятница, 12 января 2018
Это то, что любят Тигры!
вторник, 17 октября 2017
Это то, что любят Тигры!
Пересмотрела фильм "Шоколад". Главная героиня - Виен, она такая добрая! Делает вокруг красоту, вкусноту, щедро делится и дарит. И даже в невротично-контролирующем властном мэре она видит несчастного человека, и не нападает на него, когда он слаб, хоть он и делал гадости ей. Как быть такой? Как быть с такими?
пятница, 13 октября 2017
16:13
Доступ к записи ограничен
Это то, что любят Тигры!
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
понедельник, 04 сентября 2017
Это то, что любят Тигры!
Вот так живешь, живешь, и узнаешь вдруг, что для представителей другого народа и ты, и муж твой практически Йети - big foot. Купила балетки дешевые китайские. Подходящим размером оказался 42-й (российский 39-й), Дракон же в китайских размерах стопы - обладатель запредельного 50-го (российский 46-й) .
.
суббота, 19 августа 2017
Это то, что любят Тигры!
Гуглила запрос "зачем промывать колотый горох". После ввода слова зачем, мне высветились подсказки, в числе первых "зачем накуривать осу" Пришлось прочесть, зачем же .
Пришлось прочесть, зачем же .
понедельник, 07 августа 2017
Это то, что любят Тигры!
Читала тут одну статью про развивающие беседы менеджера с сотрудниками. Очень порадовала вот эта фраза "Тот факт, что человек — целая Вселенная, показан уже неоднократно в самых разных видеороликах". Видеороликах, Карл!
среда, 02 августа 2017
13:49
Доступ к записи ограничен
Это то, что любят Тигры!
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
пятница, 30 июня 2017
Это то, что любят Тигры!
А Тигры окрошку приготовили .
Когда на улице +30 - самое то! И квас купила удачный в меру сладкий, в меру терпкий и газированный.
Ммммм ..
.Когда на улице +30 - самое то! И квас купила удачный в меру сладкий, в меру терпкий и газированный.
Ммммм ..
понедельник, 29 мая 2017
Это то, что любят Тигры!
Смешные и добрые книги, автор Фред Адра, серия про лиса Улисса. Смеялась в голос, зачитывала мужу цитаты. Рекомендую 
