По моей оценке, оба инженера - ценные и высококвалифицированные сотрудники. Но между ними существует затяжной конфликт, начавшийся еще до моего прихода. Первопричина конфликта мне неизвестна. Последствия выглядят так: инженеры обижаются друг на друга, не здороваются, не обедают вместе, «отпускают шпильки», стараются поменьше взаимодействовать и указывают мне на недостатки друг друга. Они негативно настроены друг к другу и пытаются создать соответствующее мнение в коллективе. Плюс оба инженера сопротивляются, когда я ставлю им рабочие задачи. Я ставлю задачу одному из них, он отвечает мне «А почему это должен(а) делать я? Я перегружен(а), пусть это сделает другой.
читать дальше
